移动金库房不以价格作为主要竞争手段，在确保价格优一定优势的前提下做到技术领先、品质优秀、服务周到。要打技术战、品质战、服务战和移动金库房的道德品质战，要打基础、练内功、抓管理、抓人才的培训。
开一个早已拥挤不堪的市场，如何利用职业克服创新路上的障碍要加强人才的培养，然后要设计、规划合理的发展思路。另外，还要注意技术和品质这两个系统的管理，提升技术创新的可行性以及质量控制能力
人才的融合，是中国国内移动金库房都必须面临的挑战。不同的国家、不同文化背景的人在一个公司里工作，如何建设一个新型的、全球型移动金库房文化，是我们正在探索或实践的。通过大家的共同努力和一点一点的总结提高，让这些有着共同梦想的员工“百川归流”，这是很重要的。
量力而行，有多少力量就做多少事，在人才培养、研发能力、品牌培养，以及走出国门参与世界市场竞争这方面，想达到这样一个目标移动金库房还要努力，最重要的是（提高）自主创新能力。
同时，重视市场的开拓也是必要的。要巩固市场没有捷径可走，只有一条路：技术领先、质量优秀、服务周到，用用户的口碑来巩固品牌形象。
不要担心其他移动金库房进入这个市场，而是应该欢迎大家一起来推动市场的开拓，共同为市场提供服务，让用户有更多的选择。这是一个移动金库房必须要有的心态。
